Contratados a termo certo perdem direito a compensação em caso de despedimento
Os trabalhadores contratados a termo certo vão deixar de ter direito à compensação em caso de despedimento pela entidade empregadora, que deixa de ser obrigada a comunicar atempadamente a sua intenção de despedir.
O Orçamento do Estado para 2012 previa a suspensão da redução dos acréscimos do trabalho extraordinário para os trabalhadores com contrato a termo certo, mas com esta proposta de alteração o Governo pretende "transformar a suspensão em alteração definitiva da redução".
CADA VEZ MAIS POBRES!!!!
