domingo, dezembro 29, 2024

A AM da Guarda

Iniciamos aqui a análise a alguns documentos apresentados, pelo executivo camarário, na última Assembleia Municipal da Guarda, realizada a 4 de dezembro de 2024!

Comecemos pelo primeiro ponto da Ordem de Trabalhos: "Proposta do Mapa do Pessoal da Câmara Municipal da Guarda para 2025"!

Para início da análise, dizer que NENHUM deputado usou da palavra para intervir neste ponto! Esclarecedor!

Não o estudaram? Nada disso.

Eleições à porta! Nada de levantar ondas num assunto que se diz ser "trabalho social" da câmara! Que social?

Pois bem, em frente!

Dados totais da proposta do mapa do pessoal para 2025:

Lugares ocupados: 866;

Lugares vagos: 46;

Lugares cativos: 68;

Lugares previstos: 147;

TOTAL: 1127.

Compare-se com o mapa do pessoal proposto para 2024:

Lugares ocupados:751;

Lugares vagos: 91;

Lugares cativos: 53;

Lugares previstos: 234;

TOTAL: 1129.

Falou então o presidente da câmara, em notas ditas telegráficas...

"Nunca a câmara da Guarda abriu tantos concursos"! Percebe-se! Escusam de o dizer! É só saber interpretar uma tabela. Mas como foi recentemente anunciado em Portugal 40% dos adultos só compreendem textos simples e matemática básica, logo nada melhor que explicar!

Depois o presidente a agradecer o trabalho "hercúleo", expressão do digníssimo senhor, para com os "colaboradores" da autarquia em tal tarefa, a da contratação diga-se. Mas não é trabalho deles?

Em frente!

Segundo palavras do presidente da câmara, 95% dos concursos já chegaram ao fim. E ainda segundo palavras de sua excelência, os restantes 5% ficarão preenchidos nas próximas semanas!

Pois, entendido!

Convém ficarem para bem do expediente, obviamente!

Reformas! Para encher chouriças falou de reformas. Mas todos sabemos que em qualquer instituição há funcionários que acabam o seu ciclo laboral. Falar do assunto é só para entreter!

O que devia ser perguntado ao senhor presidente é como justificar 2 645 contratos por ajuste directo onde se gastaram SÓ, 180 375 722,31 €. Com tanto funcionário na autarquia, será que os ajustes directos, todos eles, se justificariam? Não haverá por aí funcionários e familiares a terem participações em certas empresas? Investiguem. Só me cabe alvitrar, nada mais!

A análise por sectores ficará para outro dia!

E por fim vamos a números!

Imagine-se um salário médio, pago na autarquia, no valor de 1 200€!

Admitindo apenas os lugares ocupados, 866, mensalmente os contribuintes pagam mais de 2 milhões de euros, estou a falar de valores pagos quer aos trabalhadores como às comparticipações devidas. Nos meses de julho, subsídio de férias, e novembro, subsídio de Natal, tudo a dobrar. Mais de 8 milhões!

E ainda há quem venha falar dos "prémios aliciantes" numa corrida pedestre!

Haja vergonha!

Um cêntimo que seja é sangue, suor e lágrimas de muitos cidadãos.

Não percebem, obviamente!

Tudo isto e muito mais não interessa aos ditos representantes?

Mas afinal representam quem e o quê?

Dizer, para aliviar certos apertos, que a proposta foi aprovada, por maioria, com 49 votos a favor e doze abstenções!

Mas afinal a abstenção não devia exigir explicações?

Tudo na santa paz dos anjinhos, pois!